公务员类行测行测黑龙江省2009年公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
题目内容

职业性发展的过程,从根本上说是一种完成自我概念的过程。这是一种折衷、调和的过程。“自我”是个人自身条件与外界各种条件、各种反响的相互作用的产物。一个人的职业满意程度,视个人的才能、兴趣、人格特征和价值观能否找到对应的归宿而定。职业性发展的各个阶段可以通过指导而加以改善。这里既包括培养人的职业才能与职业兴趣,使人达到成熟;也包括帮助人在职业选择上的试行选择和帮助人的自我概念的发展。对这段话的主旨最准确的概括是(    )。

2024-07-11

A.职业发展过程具有可塑性

B.职业是一个强调自身的领域——“自我”是与外界折衷的产物

C.职业是一个强调外界的领域

D.职业指导是培养人的职业才能与兴趣,使人达到成熟

题目答案

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