A.适用领域.边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性
B.企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性
C.多以行业公约.规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多性
D.可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性
A.集体主义
B.个人主义
C.实用主义
D.功利主义
开始考试点击查看答案A.以人为本
B.诚实守信
C.荣辱与共
D.宽容和谐
开始考试点击查看答案A.国际化.科学化.现代化
B.标准化.固定化.长期化
C.合同化.法制化.终身化
D.标准化.规范化.制度化
开始考试点击查看答案A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B.要把遵守职业道德的情况作为考核.奖惩从业人员的重要指标
C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准
开始考试点击查看答案A.法律要求
B.行为准则
C.风俗习惯
D.官方意志
开始考试点击查看答案A.恭敬地对待工作
B.开展工作时保持静心
C.尊敬领导
D.坚持人格平等
开始考试点击查看答案A.德国企业在招聘人员时,要求过于严格
B.这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好
C.诚信是做人做事的根本,不管有无监督
D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
开始考试点击查看答案A.自主性与创造性相统一
B.阶级性与人民性相统一
C.先进性与广泛性相统一
D.物质性与精神性相统一
开始考试点击查看答案A.公私分明
B.因人制宜
C.坚持原则
D.追求真理
开始考试点击查看答案A.谴责功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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