要求受测者必须从两个或两个以上的选项中，选出最能代表自己特征的描述语句。这种评定量表是

试卷相关题目

• 1根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为

  A.二者恒等

  B.效度系数大于信度系数

  C.信度系数小于或等于效度系数

  D.信度系数大于或等于效度系数

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• 2以“大五”人格因素模型为基础编制的人格测验是

  A.NEO

  B.MBTI

  C.MMPI

  D.CPI

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• 3某学业成就测验由100道五选一的单项选择题组成，每题1分。如果要从统计上（99％的把握）排除猜测作答的情形，考生正确回答的题目数量至少应该是

  A.24题

  B.25题

  C.26题

  D.27题

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• 4要比较几个不同性质的测验分数，最恰当的是比较

  A.原始分数

  B.众数

  C.百分等级

  D.平均数

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• 5重测信度的主要误差源是

  A.内容取样

  B.时间取样

  C.统计方法

  D.评分者

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• 6反映测验结果可靠性、稳定性的指标是

  A.效度

  B.信度

  C.难度

  D.区分度

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• 7瑞文推理测验主要测量的是

  A.言语能力

  B.特殊能力

  C.操作能力

  D.一般能力

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• 820 世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是

  A.操作测验技术

  B.投射测验技术

  C.评价中心技术

  D.纸笔测验技术

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• 9编制艾森克人格问卷（EPQ）的方法是

  A.综合法

  B.经验效标法

  C.理论推演法

  D.因素分析法

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• 10根据测验中不同维度或分测验的导出分数，绘制形成的折线图或柱形图称为

  A.结构图

  B.碎石图

  C.剖面图

  D.茎叶图

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