A.信息传授
B.情感支持
C.情绪宜泄
D.资源挖掘
A.情感支持
B.情绪宜泄
C.模式觉察
D.资源挖掘
开始考试点击查看答案A.情感支持
B.情绪宣泄
C.模式觉察
D.资源挖掘
开始考试点击查看答案A.既然最近精神状态这么糟糕,你何不请假休息一下呢、
B.你们家最近出了这么多事情,你一个人支撑到现在,一定很辛苦吧、
C.在这么恶劣的环境下,你是怎么做到坚持把项目往下做的、
D.以上都不是
开始考试点击查看答案A.启发
B.赞赏
C.批判
D.体谅
开始考试点击查看答案A.短期焦点技术
B.理性情绪技术
C.认知行为技术
D.精神分析技术
开始考试点击查看答案A.情感支持
B.情绪宜泄
C.资源挖掘
D.榜样示范
开始考试点击查看答案A.情感支持
B.榜样示范
C.信息传授
D.资源挖掘
开始考试点击查看答案A.真正需要用到“答”的技术的情况远没有想象中多
B.尽量回避直接提建议
C.哪怕是正确的建议,也有可能帮倒忙
D.以上全对
开始考试点击查看答案A.传授信息的答
B.引导觉察的答
C.引导重构的答
D.示范榜样的答
开始考试点击查看答案A.多说一些自己了解的信息
B.尽量简明扼要,避免长篇大论
C.确定有效的建议要尽早告知当事人
D.不要多说信息的来源,避免模糊重点
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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