店内每月发的200元福利是做什么用的？

试卷相关题目

• 1店内休息不过来，补休是按基本工资日均补助还是底薪日均补助？

  A.按底薪的日均补助

  B.按基本工资的的日均补助

  C.按照26天除以31天计算

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• 2基本工资和底薪一样吗？

  A.不一样，底薪=基本工资+加班补助，基本工资=劳动标准上班时间

  B.一样，底薪=基本工资

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• 3生日当天员工可享受哪些福利？

  A.休息一天

  B.补100元生日补贴

  C.补50生日+休息一天

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• 4满一年以上员工有哪些福利可以享受？

  A.年终红包、工龄工资、报销回家部分车费、健康证报销、年假5天、免工服损耗费

  B.年终分红、年终奖、年假10天、回家机票、工龄工资、健康证报销

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• 5每年有七天带薪休假是哪几天？

  A.元旦、春节、情人节、劳动、七夕、中秋、圣诞

  B.元宵、清明、劳动、端午、重阳、国庆、中秋

  C.元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆

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• 6得到最佳员工和优秀员工的奖励各多少？

  A.最佳200、优秀100

  B.最佳300、优秀100

  C.最佳100、优秀50

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• 7达到单天指标奖管理级别的奖励一次是多少？

  A.管理50、员工30

  B.管理200、员工100

  C.管理100、员工50

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• 8达到月营业额指标各级别奖励是多少？

  A.店长500、厨房长400、领班300、员工150

  B.店长1000、厨房长1000、领班500、员工100

  C.店长800、厨房长600、领班100、员工100

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• 9毛利率百分比低于多少厨房全体员工都要处罚？

  A.折前毛利低于68%

  B.折前毛利低于75%

  C.折前毛利低于60%

  D.折前毛利低于71%

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• 10毛利率低于规定标准的处罚的金额是多少？

  A.厨房长1000、厨房员工100

  B.厨房长500、厨房员工50

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