A.售前支撑人员可根据公司需要任意进行流动和更换;
B.售前支撑人员应具备良好的沟通技巧,言语得体;
C.售前支撑人员能够很好的配合客户经理、行业经理引导、挖掘客户潜在需求;
D.售前支撑人员应该具有良好的专业知识,较强的方案撰写能力和沟通表达能力,责任心强,工作响应及时。
A.将未授权的商业秘密文档公开发布或转发给第三方。
B.完成项目需求分析、技术交流、技术方案制定、项目造价合理估算等各项任务;
C.参与售前项目评审,尽可能早地发现交付件中方案缺陷,并进行技术讨论,输出售前项目技术部分评审报告;
D.定期与合作供应商进行技术交流,深入了解供应商产品和技术方案优劣势,与合作供应商协同进行产品及方案推荐和项目售前合作;
开始考试点击查看答案A.采用独立核算,由联合体合作方自行负责,移动不涉及
B.采用代收代付,作为往来账处理,确认为移动的损益,可向客户开具移动发票,不垫资
C.采用代收代付,收款时,在电子报销系统发起暂收申请,附件提供银行回单、合同关键条款复印件等
D.采用代收代付,付款时,在电子报销系统发起暂收支付申请,选择原暂收报销单。
开始考试点击查看答案A.联合体模式适合客户允许联合体投标的场景
B.签约主体为联合体
C.联合体模式不能与其他建设模式混合使用
D.联合体合作方的引入,参照合作投资模式合作引入方案执行
开始考试点击查看答案A.2500万以下
B.2500万(含)至5000万
C.5000万(含)至1亿
D.1亿(含)以上
开始考试点击查看答案A.该模式适合客户有产权诉求或自有投资不足的场景
B.移动公司作为项目签约主体,总体牵头项目各项工作
C.CT部分由移动公司承建,产权归属移动公司所有
D.IT部分由合作投资方负责投资建设并运维,产权归属由移动公司来界定。
开始考试点击查看答案A.售前支撑人员应遵守四川移动及其下属分公司日常考勤管理规范,严格遵守四川移动及其下属分公司指定作息时间,严禁出现迟到、早退、旷工等现象。
B.售前支撑人员如因处理个人事务需要请假的,只需要向项目经理口头请假即可。
C.根据个人生活习惯可合理调节工作时间。
D.外出勘察、支撑、客户拜访,由于时间紧迫,在考勤负责人或项目经理处记录即可。
开始考试点击查看答案A.商务礼仪:能够服从甲方安排,符合甲方商务标准,站在甲方立场,言语得体,仪态大方。
B.方案宣讲:能够将方案在规定时限内进行完整、充分的展示,亮点突出,主次分明,表达准确,形象生动,打动客户。
C.项目转换:从售前支撑成功转化为签约项目,且中标项目符合公司ICT评估模型。
D.客户投诉四川全通售前支撑人员。
开始考试点击查看答案A.考核得分在90分(含)以上
B.考核得分在85分(含)以上
C.考核得分在80分(含)以上
D.考核得分在70分(含)以上
开始考试点击查看答案A.数据清理、数据集成、数据变换、数据归约;
B.数据抓取、数据导入、物联网传感器设备自动信息采集;
C.分类、聚类、关联规则、预测模型;
D.系统日志采集、互联网数据采集、APP移动端数据采集、与数据服务机构进行合作;
开始考试点击查看答案A.易懂性;
B.必然性;
C.片面性、专业性;
D.数据分析;
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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