根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（    ）。

试卷相关题目

• 1劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条第四十一条的规定解除劳动合同：（    ）。

  A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

  B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

  C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

  D.女职工在孕期产期哺乳期的

  开始考试点击查看答案
• 2根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：（    ）

  A.严重违反用人单位的规章制度的

  B.被依法追究刑事责任的

  C.不接受安全教育的

  D.违章操作的

  开始考试点击查看答案
• 3根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（    ）。

  A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的

  D.不对职工进行安全教育的

  开始考试点击查看答案
• 4《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（    ）。

  A.批评

  B.检举

  C.上诉

  D.控告

  开始考试点击查看答案
• 5根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（    ）。

  A.工作内容和工作地点；

  B.工作时间和休息休假；

  C.职工培训

  D.劳动保护劳动条件和职业危害防护；

  开始考试点击查看答案
• 6根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业事业单位交涉，要求企业事业单位采取措施予以改正；企业事业单位应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（    ）。

  A.不提供劳动安全卫生条件的

  B.随意延长劳动时间的

  C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

  D.其他严重侵犯职工劳动权益的

  开始考试点击查看答案
• 7《中华人民共和国工会法》规定：工会发现企业（    ），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

  A.违章指挥

  B.检举

  C.生产过程中发现明显重大事故隐患

  D.生产过程中发现明职业危害

  开始考试点击查看答案
• 8《环境保护法》规定：一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行（    ）。

  A.批评

  B.检举

  C.上诉

  D.控告

  开始考试点击查看答案
• 9《环境保护法》规定：建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程（    ）。

  A.同时计划

  B.同时设计

  C.同时施工

  D.同时投产使用

  开始考试点击查看答案
• 10《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：　根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（    ）。

  A.特别重大事故

  B.重大事故

  C.较大事故

  D.一般事故

  开始考试点击查看答案