员工的劳动防护用品应由（    ）。

试卷相关题目

• 1依据《工伤保险条例》规定，用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以（    ）缴费费率之积。

  A.本地区

  B.本行业

  C.本单位

  D.本部门

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• 2某生产经营单位因生产规模较小和缺乏相应的安全生产管理人员，委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务，合同期为三年。在合同期内，该单位的安全生产责任由（    ）负责。

  A.安全生产中介服务机构

  B.工程技术人员

  C.本单位

  D.安全生产监督管理部门

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• 3《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（    ）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

  A.加强劳动保护，改善劳动条件

  B.提高劳动报酬和福利待遇

  C.防止安全生产事故，保障劳动者安全健康

  D.创造劳动就业条件

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• 4国家对女职工和未成年工实行（    ）。

  A.特殊社会保障

  B.特殊劳动保护

  C.特殊劳动保险

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• 5用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（    ）支付。

  A.劳动保障行政部门

  B.用人单位

  C.工伤职工个人或其直系亲属自己负担

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• 6员工在安全生产中有拒绝权，是指：（    ）。

  A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业

  B.不想做的工种，就可拒绝

  C.不想做的岗位，可以不去

  D.心情不好，就可以拒绝

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• 7生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的（    ）负责。

  A.完整性和合理性

  B.真实性和实用性

  C.真实性和可行性

  D.安全性和实用性

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• 8《生产安全事故应急预案管理办法》规定（    ）负责全国应急预案的综合协调管理工作。

  A.国家应急管理部

  B.国务院应急管理办公室

  C.国家减灾委员会

  D.国务院各部委

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• 9生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的（    ）。

  A.应急处置卡

  B.应急措施

  C.危险告知卡

  D.操作手册

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• 10生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位（    ）签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。

  A.主要负责人

  B.安全负责人

  C.预案编制组

  D.分管安全的负责人

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