生产经营单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在（    ）期间擅离职守。

试卷相关题目

• 1《安全生产法》规定，（    ）对生产经营项目、场所内的多个承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

  A.发包或出租的生产经营单位

  B.承租单位

  C.承包单位

  D.地方政府

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• 2生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的（    ）。

  A.安全生产管理职责

  B.质量要求及目标

  C.生产任务及计划

  D.权利及义务

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• 3生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（    ）或者相应资质的单位或者个人。

  A.没有法定代表人

  B.没有办公场所

  C.不具备安全生产条件

  D.其他公司

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• 4两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（    ），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

  A.安全生产管理协议

  B.劳动合同

  C.承包合同

  D.使用合同

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• 5《安全生产法》规定，生产经营单位（    ）安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

  A.可以

  B.应当

  C.不得

  D.根据经济状况

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• 6生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳（    ）。

  A.管理费

  B.保险费

  C.个人所得税

  D.住房公积金

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• 7《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（    ）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  A.劳动安全

  B.业余生活

  C.全民健身

  D.生命安全

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• 8生产经营单位与从业人员订立协议，是否可以免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任？（    ）

  A.可以

  B.不可以

  C.双方自愿

  D.经司法机关调解后可以

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• 9《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，生产经营单位（    ）其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  A.有权酌情降低

  B.可以降低

  C.不得降低

  D.可以终止

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• 10因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得（    ）的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

  A.赔偿

  B.赡养

  C.扶助

  D.照顾

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