用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（    ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

试卷相关题目

• 1地方各级安全生产监督管理部门的应急预案应当根据本地区、本部门的实际情况，明确（    ）等内容。

  A.信息报告

  B.响应分级

  C.指挥权移交

  D.警戒疏散

  E.隐患排查

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• 2现场处置方案是指生产经营单位根据（    ），针对（）所制定的应急处置措施。（    ）

  A.不同生产安全事故类型 具体场所

  B.不同生产安全事故类型 具体装置

  C.不同生产安全事故类型 具体设施

  D.相同生产安全事故类型 具体场所

  E.相同生产安全事故类型 具体装置或者设施

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• 3应急预案的管理实行（    ）的原则。

  A.属地为主

  B.分级负责

  C.分类指导

  D.综合协调

  E.动态管理

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• 4应急预案的评审或者论证应当注重（    ）等内容。

  A.基本要素的完整性

  B.组织体系的合理性

  C.应急处置程序和措施的针对性

  D.应急保障措施的可行性

  E.应急预案的衔接性

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• 5应急预案的编制应当明确（    ）。

  A.应急职责

  B.规范应急程序

  C.细化保障措施

  D.编制人员

  E.事故类别

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• 6劳动防护用品选用的基本原则有（    ）。

  A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用

  B.根据生产作业环境、劳动强度选用

  C.根据生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用

  D.穿戴舒适方便，不影响工作

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• 7决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有 （    ） ．

  A.接触地点

  B.安全卫生标准

  C.接触水平

  D.工作场所

  E.接触时间

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• 8常见的有害粉尘有 （    ） ．

  A.矽（二氧化硅）粉尘

  B.煤尘

  C.石棉尘

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• 9消除粉尘危害的措施有 （    ） ．

  A.改革工艺

  B.通风排尘

  C.密闭尘源

  D.湿式作业

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• 10职业中毒按发病过程可分（    ）病型。

  A.急性中毒

  B.长期中毒

  C.慢性中毒

  D.亚急性中毒

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