合同到期前（）个月和党群工作部人员确定是否续签合同？

试卷相关题目

• 1转正后的员工需要提前多少天提出离职申请？

  A.3

  B.15

  C.30

  开始考试点击查看答案
• 2请病假需要提供什么证明？

  A.口头诉说

  B.私立门诊

  C.区县级（含）以上公立医院

  开始考试点击查看答案
• 3公司的付薪日是？

  A.当月10号

  B.当月30号

  C.次月10号

  开始考试点击查看答案
• 4累计迟到几次算旷工一次？

  A.3

  B.5

  C.7

  开始考试点击查看答案
• 5迟到或早退10-30分钟处罚是？

  A.扣除绩效20元

  B.扣除100元

  C.当天按事假处理

  开始考试点击查看答案
• 6中材叶片愿景是？

  A.成为最为客户尊重与员工、股东信赖的具有全球竞争力的风电叶片研发制造和服务的提供商。

  B.借自然一篇风力，还世界一份清新

  C.为绿色能源事业奋斗终身

  开始考试点击查看答案
• 7旷工期间按照天数扣发相应工资，并处以每天（）元的经济赔偿？

  A.100

  B.200

  C.300

  开始考试点击查看答案
• 8不准迟到、早退、旷工，不准脱岗、睡岗，允许串岗。

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 9员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印，未经特许不得带出公司。

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 10公司在岗位安排、定级、晋升、培训机会等方面，不因性别、种族、婚否、信仰等对员工存在歧视行为。

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案