【单选题】营销外聘流程需预留充足的招标议价时间，外聘流程大型活动在执行日提前（  ）天发起，日常及暖场活动在执行日提前（   ）天发起（招标议价员审核时间至少保障（  ）天，不含周六日），发起招标议价流程，流程人选、类型、附件，每月累计超过（   ）次错误驳回，将按扣罚标准执行扣罚。

试卷相关题目

• 1【单选题】在售项目，须于每月（  ）日前，做好下个月的宣传推广策略铺排

  A.15日

  B.20日

  C.25日

  D.30日

  开始考试点击查看答案
• 2【单选题】老带新并入凤凰通后，跟办销售佣金，正常项目按（）执行。

  A.0.55%

  B.0.3%

  C.0.25%

  D.0.6%

  开始考试点击查看答案
• 3【单选题】项目自媒体渠道出现对品牌造成不良社会影响和法律风险，需承担主要责任是

  A.项目总经理

  B.项目营销负责人

  C.片区营销总

  D.区域营销总

  开始考试点击查看答案
• 4【单选题】对于侵权/输出敏感信息事件，造成集团品牌形象负面影响，损伤品牌形象，根据处罚标准，主要责任跟进人

  A.处罚3000元半年之内不予晋升

  B.处罚5000元半年之内不予晋升

  C.处罚5000元一年之内不予晋升

  D.处罚3000元一年之内不予晋升

  开始考试点击查看答案
• 5【单选题】无特批情况下，单个顾问单场圈层活动费用上限为（）元/场，单个顾问单月圈层活动费用上限为（）元/月？

  A.3000、6000

  B.2000、5000

  C.2500、6000

  D.3000、5000

  开始考试点击查看答案
• 6【不定项选择】凡定标外聘工作因特殊情况延期执行，超过（  ）天，须第一时间发起BIP延期说明流程。流程如下

  A.10天，流程：发起人-项目营销负责人-招标专员-区域办公室主任-区域营销总（终审）

  B.15天，流程：发起人-项目营销负责人-区域办公室主任-区域营销总（终审）

  C.7天，流程：发起人-项目营销负责人-招标专员-议价专员-区域办公室主任-区域营销总（终审）

  D.5天，流程：发起人-项目营销负责人-议价专员-区域办公室主任-区域营销总（终审）

  开始考试点击查看答案
• 7【不定项选择】关于各项目下月的推广策略铺排，以下说法正确的是？

  A.在售项目，根据节点做好相应铺排，随月度推广预算汇总，流程提报：片区策划统筹发起——片区营销总

  B.在售项目，根据节点做好相应铺排，随月度推广预算汇总，流程提报：片区策划统筹发起——片区营销总——区域办公室主任——区域营销总经理

  C.在售项目，根据节点做好相应铺排，线下发项目营销第一负责人确认

  D.新项目，结合标准化工作节点指引，每月形成PPT，在区域巡盘会议上提报，并做好会议纪要及工作销项

  E.新项目，结合标准化工作节点指引执行即可，无需提报

  开始考试点击查看答案
• 8【不定项选择】与媒体争取资源时的注意事项有哪些？

  A.不能与媒体私自承诺投放额度

  B.确保提报的合作方案内容与媒体洽谈一致

  C.双方达成共识的合作，需有书面协议

  D.确定媒体投放预算后，可先预定版位，无需通过媒体商务中心下单

  开始考试点击查看答案
• 9【不定项选择】以下属于现场氛围包装类费用归属的是

  A.示范区氛围包装

  B.销售中心氛围包装（含LED大屏）

  C.看楼通道氛围包装

  D.板房氛围包装补充

  E.可移动临时导视

  开始考试点击查看答案
• 10【不定项选择】营销标准化5.0的关键词是

  A.智能匹配

  B.全覆盖

  C.标准指引

  D.无边界

  开始考试点击查看答案