无纪律的，不服从工作安排的，严重工作失职的，薪酬折半并辞退。-最需题库

1全体员工在收到总部/上级通知时，必须回复收到。
A.对
B.错
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2外出集体活动或参加社交活动时，要时刻记得自己代表公司，应随时注意自身形象，时刻维护公司声誉和影响。
A.对
B.错
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3打卡与签到是2种不同模式，可随意切换模式。
A.对
B.错
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4同事之间接触不能夹带私人情绪，不能随意给同事之间吊脸子而影响他人心情。
A.对
B.错
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5当月休假未休满的，可累积休假天数至休假户头，封顶10天。
A.对
B.错
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6新入职职员即可参与绩效评分，大幅度提高“试用期”薪酬，绩效奖金仍然为转正后享有。
A.对
B.错
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7旷工超过3天的，当月早退10分钟以内的次数达到10次的，10分钟以上的次数达到5次的，早退超过30分钟达到2次的，可辞退。
A.对
B.错
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