辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。

试卷相关题目

• 1可供出售金融资产期末按公允价值计量，不涉及期末计提减值准备的问题。

  A.对

  B.错

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• 2采用权益法核算的长期股权投资，被投资单位其他综合收益发生变动的，投资方应当按照归属于本企业的部分，相应调整长期股权投资的账面价值，同时增加或减少资本公积一其他资本公积。

  A.对

  B.错

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• 3同一控制下的企业合并，确定长期股权投资初始投资资成本时不考虑商誉。

  A.对

  B.错

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• 4企业更新改造的固定资产，应将发生的可资本化后续支出计入固定资产成本，同时应当终止确认被替换部分的账面原价。

  A.对

  B.错

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• 5存货跌价准备一经计提，在持有期间不得转回。

  A.对

  B.错

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• 6债务重组，是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人经法院裁定作出让步的事项。

  A.对

  B.错

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• 7企业发生的销售退回一定冲减退货当期收人

  A.对

  B.错

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• 8暂时性差异，是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额；未作为资产和负债确认的项目，不会产生暂时性差异。

  A.对

  B.错

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• 9资产计价采用历史成本、公允价值、重置成本、可变现净值或者现值。一般情况下，采用公允价值计价。

  A.对

  B.错

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• 10有偿解除劳动合同人员发生的支出，一律通过“应付职工薪酬-劳务费-有偿解除劳动合同人员返聘劳务费用”科目核算。

  A.对

  B.错

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