在加油站推行加油员星级评定制度，市公司定期组织开展星级加油员评-最需题库

1企业应根据自身情况为员工建立社会保险
A.对
B.错
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2加油站待聘人员求职资料和被解聘人员档案的保存期为长期
A.对
B.错
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3目前加油站用工的特点主要有市场化、属地化和合同化
A.对
B.错
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4加油站经理配合协调工商、质量计量监督、公安、安全监督、消防等各方面关系
A.对
B.错
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5加油站经理负责收集和备份员工个人档案，包括考核、培训、奖励、处分记录等
A.对
B.错
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6加油站实行签到或打工考勤制度
A.对
B.错
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7人事部门对加油站员工培训工作实行归口管理，各专业管理部门配合实施。
A.对
B.错
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8日程培训的内容主要包括加油站管理规范、HSE体系、内控流程等规章制度等
A.对
B.错
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9加油站经理应监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售等方面的工作。
A.对
B.错
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10职业技能鉴定合格者，颁发人力资源和社会保障部印制的《中华人民共和国职业资格证书》（含初级、中级、高级、技师）。该证书是国家对劳动者职业（工种）知识、技能水平认可的有效凭证。
A.对
B.错
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在加油站推行加油员星级评定制度，市公司定期组织开展星级加油员评定工作，建立星级加油员津贴