企事业内部考试类其他其他中油加油站经理资格认证培训教材判断题

题目内容

任何人都会有情感，加油站经理要学会引导下属，适当表达情感，这有利于员工以更饱满的热情投入到工作中去

2024-07-12

A.对

B.错

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1加油站经理必修的魅力包括良好的品德、积极的态度、出色的人际关系、公认的业绩、超人的自信、圆润高效的沟通等。
A.对
B.错
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2管理者不仅要向上管理、向下管理，还要管理好别人
A.对
B.错
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3一个优秀的站经理应该对下属随心所欲地进行团队授权。
A.对
B.错
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4沟通是团队生存的基本条件，团队中不能缺少沟通
A.对
B.错
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5团队建设的四个主要阶段分别是以形成期、凝聚期、开放期、成熟期为主线的各个阶段。
A.对
B.错
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6团队内部只要合作不要竞争
A.对
B.错
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7团队精神的实质是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而且要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去组号这项工作
A.对
B.错
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8团队激励的层次分为物质激励和精神激励
A.对
B.错
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9“好车加好油，好油在中油”充分体现了团队文化吸引人的一个方面。
A.对
B.错
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10设立加油站月度业绩奖金，包括油品销量奖金、非油品销量奖金、HSE奖金和MMP奖金，充分体现了文化激励人的一面。
A.对
B.错
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