劳动者离开用人单位时，有权索取（    ） ，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

试卷相关题目

• 1用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（    ）的作业。

  A.重体力劳动

  B.其所禁忌

  C.危险

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• 2职业健康检查费用由（    ）承担。

  A.劳动者

  B.用人单位

  C.工伤保险基金

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• 3用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（    ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  A.职业病危害及其后果

  B.职业病防护措施和待遇等

  C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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• 4对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（    ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

  A.上岗前、在岗期间和离岗时

  B.上岗前和在岗期间

  C.在岗期间

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• 5用人单位应当为劳动者建立（    ）档案，并按照规定的期限妥善保存。

  A.职业健康检查

  B.职业健康监护

  C.定期健康检查

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• 6对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（    ） 。

  A.劳动者承担

  B.用人单位先行垫付，工伤保险基金支付

  C.用人单位承担

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• 7医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（    ）批准。

  A.安全监管部门

  B.卫生行政部门

  C.人力资源和社会保障部门

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• 8劳动者可以在（    ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A.用人单位所在地

  B.本人户籍所在地

  C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

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• 9没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（    ）诊断为职业病。

  A.可以

  B.不能

  C.应当

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• 10职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 （    ）等资料。

  A.职业卫生档案

  B.健康监护档案

  C.工作场所职业病危害因素检测结果

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