变更劳动合同应当采用（ ）形式。

试卷相关题目

• 1《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（ ）支付。

  A.用人单位

  B.用人单位和职工个人共同

  C.职工个人

  D.生育保险基金

  开始考试点击查看答案
• 2从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产（ ），提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

  A.基本常识

  B.知识

  C.应知应会

  D.技术

  开始考试点击查看答案
• 3犯罪的时候不满（ ）周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。

  A.14

  B.16

  C.18

  D.20

  开始考试点击查看答案
• 4国家鼓励生产经营单位投保（ ）。

  A.第三方责任险

  B.人身保险

  C.意外保险

  D.安全生产责任保险

  开始考试点击查看答案
• 5职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合一个月同（ ）。

  A.即时终止

  B.续延半年后终止

  C.续延一年后终止

  D.续延到医疗期满时终止

  开始考试点击查看答案
• 6生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时（ ）。

  A.报告

  B.督促整改

  C.处置

  D.处罚

  开始考试点击查看答案
• 7参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。

  A.10年

  B.15年

  C.20年

  D.25年

  开始考试点击查看答案
• 8失业保险金领取期限自（ ）之日起计算。

  A.失业

  B.解除劳动关系

  C.办理失业登记

  D.社会保险经办机构指定

  开始考试点击查看答案
• 9生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（ ）方面的义务。

  A.劳动保护

  B.职业卫生

  C.企业规章制度

  D.安全生产

  开始考试点击查看答案
• 10从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。

  A.防护服装

  B.劳动防护用品

  C.辅助工具

  D.安全检测仪器

  开始考试点击查看答案