公司内特殊劳保紧急计划每月只限几次（    ）。

试卷相关题目

• 1公司服装类.鞋类计划是什么时候提报计划（    ）。

  A.每年一季度

  B.每年四季度

  C.每季度都可以报

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• 2每年上报采购计划是那几个月（    ）。

  A.3.6.9.12月

  B.1.4.7.10月

  C.1.3.6.9月

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• 3文书管理类档案由形成部门负责汇总.整理，并按（    ）档案室移交。

  A.季度

  B.月

  C.年

  D.周

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• 4档案销毁清册鉴定以（    ）为单位，对档案的名称.内容.来源.形成时间.完整及准确程度等逐卷.逐件.逐页地进行审查鉴定，对保管期限已满且有保存价值的，要重新划定保管期限。

  A.件

  B.套

  C.案卷

  D.册

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• 5科研类都能分为（    ）.技术研发类。

  A.生产类

  B.经营管理类

  C.生产调度类

  D.科技管理类

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• 6为了提倡节约，每年（    ）月份定为公司的“节约月”。除安防用品外，本月不予上报紧急采购计划，同时不发放普通劳保用品。

  A.12月

  B.1月

  C.2月

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• 7为各部门车间上报季度计划，企管部需指定专人制定每季度劳保用品的计划，（    ）号之前将各车间.部门劳保用品计划汇总后报采购部。

  A.10号

  B.15号

  C.18号

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• 8物品到货后，由（    ）清点入库，按到货清单准时准确录入NC系统。

  A.物管部

  B.企管部

  C.各部门.车间

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• 9到货后，企管部在（    ）个工作日内，将分配明细发至各部门车间及物管部，并监督物管部下发，各部门车间统计员按照明细表中的物品名称及数量在NC里做好领料，（   ）个工作日内到仓库领取完毕。仓库需做好NC的审核工作。该部门.车间如未按期领用，自动结转为库存，当月不予发放，并对转库存量物资按制度给予处罚。

  A.2.3

  B.1.2

  C.3.2

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• 10劳保用品的发放，按车间（    ）人数进行发放

  A.定岗人数

  B.实际在岗人数

  C.视情况而定

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