汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要集中培训在线培训，采用集中授课、讨论交流、报告讲座进行“面对面”互动，利用网络平台进行远程线上培训，满足（ACD）的培训需求，切实提高教育培训质量和水平。

试卷相关题目

• 1汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要融入日常抓在经常，制定学习培训计划，坚持日常政治学习和业务培训，聚焦知识弱项、能力短板、经验盲区抓好岗位练兵，全方位多举措推动教育培训工作（  ）。

  A.经常化

  B.制度化

  C.规范化

  D.细节化

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• 2汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中提出，要围绕（   ）总体要求，持续强化干部日常考核、选任监督、作风监管，持续完善管思想、管工作、管作风、管纪律的干部队伍管理制度体系，持续完善正向激励和容错纠错机制，激励干部守正创新、担当作为。

  A.从严教育

  B.从严管理

  C.从严监督

  D.从严考核

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• 3汾西矿业2022年安全生产工作“1236888”总体思路中的“8”确保八个到位是指思想认识到位、责任落实到位、安全投入到位、现场管理到位、技术措施到位、（  ）。

  A.培训教育到位

  B.监督检查到位

  C.考核奖罚到位

  D.制度执行到位

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• 4严明党的政治（  ）和政治（  ），牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，坚决同一切错误言行斗争，始终做政治明白人、老实人。

  A.纪律

  B.规矩

  C.思想

  D.品德

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• 5坚持（  ）、（  ）、（  ）、（  ）和（  ）相结合，建设更高水平的平安山西。

  A.系统治理

  B.依法治理

  C.综合治理

  D.源头治理

  E.专项治理

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• 6汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要坚持开展谈心谈话，落实民主评议制度，用好（  ）等，力求全面掌握党员干部基本情况，及时了解思想、工作、作风、生活状况。

  A.民主生活会

  B.组织生活会

  C.述职述廉

  D.个人有关事项报告

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• 7汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要突出制度监督，建立完善干部日常监督制度，加大日常考核力度，用活用好（  ），用制度约束干部权力和个人行为。

  A.平时考核

  B.年度考核

  C.专项考核

  D.任期考核

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• 8汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要突出工作监督，通过开展（  ）等工作，推动监督关口向工作过程转移。

  A.班子运行调研

  B.警示提醒教育

  C.审计

  D.巡视巡察

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• 9汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要突出重点监督，强化对“八小时之外”朋友圈、社交圈、生活圈的监督，紧盯容易出现问题的（   ），分类施策重点监督。

  A.关键环节

  B.关键岗位

  C.关键人群

  D.重点人群

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• 10汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要牢牢掌握意识形态工作的（  ），把互联网这个最大变量变成最大增量，确保各级党员干部的思想和行动与党中央、与上级党组织保持高度一致。

  A.领导权

  B.管理权

  C.话语权

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