公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”，为实现（    ）的宏伟目标而努力奋斗。

试卷相关题目

• 1现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（    ）。

  A.工作技能；

  B.强烈的职业责任感；

  C.光明磊落的态度；

  D.坚持真理的品质。

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• 2（    ）是《国家电网品牌标识推广应用手册生产系统分册》（第三版）中规定的必要项目之一。

  A.记录簿；

  B.门牌；

  C.楼层指示牌；

  D.调控中心背景墙。

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• 3（    ）是《国家电网品牌标识推广应用手册生产系统分册》（第三版）中规定的必要项目之一。

  A.记录簿；

  B.门牌；

  C.楼层指示牌；

  D.安全帽。

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• 4（    ）是《国家电网品牌标识推广应用手册生产系统分册》（第三版）中规定的必要项目之一。

  A.记录簿；

  B.门牌；

  C.楼层指示牌；

  D.工程车辆。

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• 5（    ）是《国家电网品牌标识推广应用手册生产系统分册》（第三版）中规定的必要项目之一。

  A.记录簿；

  B.门牌；

  C.楼层指示牌；

  D.铭牌。

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• 6与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（    ）。

  A.软件

  B.硬件

  C.中介

  D.附属

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• 7企业文化管理更侧重于企业的（    ）。

  A.内部活动

  B.外部活动

  C.社会环境

  D.市场环境

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• 8CI（企业形象识别系统）战略的核心和灵魂是（    ）。

  A.企业理念识别

  B.企业行为识别

  C.企业视觉识别

  D.企业精神

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• 9在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（    ）。

  A.企业名称

  B.企业标准字

  C.企业标准色

  D.企业标识

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• 10培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（    ）。

  A.影响力

  B.扩张能力

  C.凝聚力

  D.伦理精神

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