山西焦煤2022年党委工作报告要求，认真践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设和精神文明建设，以实际行动塑造（  ）的企业核心价值观。

试卷相关题目

• 1山西焦煤2022年党委工作报告要求，要始终将员工群众放在心中，致力于打造企业发展与（  ）的命运共同体。

  A.员工生活

  B.员工富裕

  C.员工前途

  D.员工晋升

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• 2山西焦煤2022年行政工作报告要求，以创建标准化污水处理厂为抓手，实施水污染（  ）综合治理工程，年底前标准化污水厂建成率达到50％以上，矿井水综合利用率力争达到85%。

  A.“防、治、用”

  B.超低排放

  C.水质管理

  D.规范处置

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• 3在山西焦煤2022年工作会上，赵建泽董事长强调“继续强化精煤制胜战略”要坚持（  ）原则不动摇。

  A.减低洗选加工成本

  B.提高精煤回收率

  C.加快洗选配套能力建设

  D.原煤全部入洗

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• 4在山西焦煤2022年工作会上，赵建泽董事长强调，精益化管理是现代企业管理的核心所在，是全方位推动高质量发展的主要途径，在“三个三年三步走”中居于( ）地位，不可缺少，更不可替代。

  A.重心

  B.核心

  C.首要

  D.重中之重

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• 5在山西焦煤2022年工作会上，赵建泽董事长指出，今年起集团党委将把（  ）纳入基层党组织考核内容。

  A.提高效益，增强竞争力

  B.保障发展第一要务

  C.推动提质增效，增强核心竞争力

  D.创先争优

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• 6山西焦煤2022年行政工作报告要求，强化煤矸石安全规范处置，在用排矸场做到产排与治理同步，停用矸石山完成（ ）治理，防止自燃、溃坝等事件发生。

  A.废物专项

  B.排放改造

  C.生态恢复治理

  D.封闭

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• 7山西焦煤2022年行政工作报告要求，强化劳动用工管理和全员绩效考核，深入实施（  ），打破平均主义，合理拉开差距，加大绩效薪酬比例，发挥好薪酬分配激励作用。

  A.宽带薪酬

  B.用工监管

  C.薪酬制度

  D.劳动用工管理

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• 8在山西焦煤2022年工作会上，赵建泽董事长要求，开展支部书记技术技能（  ），打造一批示范党支部，选树一批优秀党员，形成创先争优、争先进位的生动局面。

  A.大比武

  B.竞赛

  C.培训

  D.“双比武”

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• 9山西焦煤2022年党委工作报告要求，要以“党建第一责任”领导和保障“发展第一要务”，引深（  ）工作模式。

  A.“党建+”高质量

  B.党建融合

  C.党建基础

  D.党建统领长效

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• 10山西焦煤2022年党委工作报告要求，各级党组织要把群团工作纳入（  ）总体部署，支持工团组织依照章程独立自主、创造性地开展工作。

  A.企业工作

  B.党建工作

  C.党政工作

  D.基层工作

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