汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中提出，要围绕（  ）总体要求，持续强化干部日常考核、选任监督、作风监管，持续完善管思想、管工作、管作风、管纪律的干部队伍管理制度体系，持续完善正向激励和容错纠错机制，激励干部守正创新、担当作为。

试卷相关题目

• 1坚持（ ）、（  ）、（  ）、（  ）和（  ）相结合，建设更高水平的平安山西。

  A.系统治理

  B.依法治理

  C.综合治理

  D.源头治理

  E.专项治理

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• 2山西焦煤2022年党委工作报告指出，涵养积极健康的党内政治文化，弘扬（  ）等价值观。

  A.忠诚老实

  B.公道正派

  C.实事求是

  D.清正廉洁

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• 3山西焦煤2022年党委工作报告要求，加快年轻干部队伍建设，坚持从（  ）中选拔干部。

  A.有成功实践经验

  B.业务主战场

  C.基层单位

  D.重大事件和关键环节

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• 4在山西焦煤2022年工作会上，赵建泽董事长指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是（  ）。

  A.新焦煤全方位推动高质量发展的根本保障

  B.建设世界一流企业的根本依靠

  C.20万员工的根本利益所系

  D.企业发展的强大支撑

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• 5山西焦煤2022年行政工作报告要求，认真落实党中央、国务院《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》，统筹抓好（  ）污染防治，打好打赢蓝天、碧水、净土“三大保卫战”。

  A.矸石

  B.大气

  C.水

  D.固体废物

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• 6汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要融入日常抓在经常，制定学习培训计划，坚持日常政治学习和业务培训，聚焦知识弱项、能力短板、经验盲区抓好岗位练兵，全方位多举措推动教育培训工作（  ）。

  A.经常化

  B.制度化

  C.规范化

  D.细节化

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• 7汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要集中培训在线培训，采用集中授课、讨论交流、报告讲座进行“面对面”互动，利用网络平台进行远程线上培训，满足（  ）的培训需求，切实提高教育培训质量和水平。

  A.个性化

  B.特色化

  C.多样化

  D.差别化

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• 8汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要坚持开展谈心谈话，落实民主评议制度，用好（  ）等，力求全面掌握党员干部基本情况，及时了解思想、工作、作风、生活状况。

  A.民主生活会

  B.组织生活会

  C.述职述廉

  D.个人有关事项报告

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• 9汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要突出制度监督，建立完善干部日常监督制度，加大日常考核力度，用活用好（  ），用制度约束干部权力和个人行为。

  A.平时考核

  B.年度考核

  C.专项考核

  D.任期考核

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• 10汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要突出工作监督，通过开展（  ）等工作，推动监督关口向工作过程转移。

  A.班子运行调研

  B.警示提醒教育

  C.审计

  D.巡视巡察

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