关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理-最需题库

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1《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（）报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。
A.集团公司纪委
B.集团公司党委
C.集团公司主管部门
D.集团公司分管领导
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2《淮北矿业集团资金集中管理办法》规定，有下述（）行为一经发现，集团公司及股份公司将对相关单位负责人、财务负责人进行问责。
A.未经批准，私自保留开设银行账户
B.异地子公司将收入款项存入经费账户
C.其他故意逃避或拒不执行资金集中管理的行为
D.逃避资金集中管理，将资金滞留在财务公司管理范围外使用
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3《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，有下列行为之一的（），给予相关责任领导行政记大过、降职或撤职处分；给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。
A.在招标、竞价过程中与供应商串通，损害企业利益的
B.违规验收的
C.同一厂家、同一品牌物资的采购价格高于市场价格的20%以上的
D.私自采购或串换物资的
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4《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分种类有：（）。
A.开除党籍
B.撤销党内职务、留党察看；
C.警告、严重警告；
D.记过、记大过
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5《关于强化主体责任进一步做好新常态下信访稳定工作的通知》明确的信访稳定工作红线有（）。
A.信访问题能解决而不解决，造成反复越级上访的
B.信访稳定工作考核连续二年排在后三位的
C.上访人围堵机关、造成通行受阻，涉访单位到场不及时、劝返不力的
D.对信访问题推诿扯皮、顶拖不办造成不良影响的
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6《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现以下哪种情形（），视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。
A.职工群众合理意见与诉求因没有正规渠道表达和解决，造成党群干群关系紧张或发生群体性上访的；
B.单位思想政治工作不力或长期处于落后状态的；
C.集团公司形势任务政策等没有及时有效宣传贯彻的；
D.因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的。
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7《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记监督检查所在单位各级党员干部贯彻民主集中制、选人用人、薪酬分配、（）、物资采购、工程建设、废旧物资处置等有关制度规定的执行情况。
A.设备管理
B.费用使用管理
C.财务资金管理
D.安全管理
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8《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》提出，对二级单位机构不健全无法办理的案件、（），由集团公司纪委组织协作区人员办理。
A.复杂疑难案件
B.职工反映强烈的案件
C.单位拖着不办的案件
D.领导需回避的案件
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9关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知（淮矿办〔2016〕304号）规定，业务招待活动由招待的领导通知公司或各单位办公室，由办公室统一组织安排。办公室制订业务招待审批安排表，记录招待活动内容、招待标准、领导审批等事项，实行（）三联单管理。
A.发票
B.菜单
C.审批单
D.验收单
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10《中国共产党章程》规定，党员必须履行的义务其中有：（）,坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
A.坚持正确的意见和建议
B.对党忠诚老实
C.言行一致
D.维护党的团结和统一
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