《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（    ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

试卷相关题目

• 1领导者在考察、识别人才时应注意（    ）。

  A.以行为主

  B.以言为主

  C.以能为先

  D.言行并重

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• 2“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。这句话启发我们在用人方面要坚持（    ）。

  A.德才兼备的原则

  B.任人唯贤的原则

  C.法制管理的原则

  D.适才适用的原则

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• 3关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是（    ）。

  A.发展观

  B.发展道路

  C.发展战略

  D.发展模式

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• 4为人民服务是党的根本宗旨，（    ）是检验党一切执政活动的最高标准。

  A.以人为本

  B.以人为本、执政为民

  C.密切保持同人民群众的血肉联系

  D.执政为民

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• 5《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（    ）订立书面劳动合同。

  A.需要

  B.应当

  C.可以

  D.无须

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• 6在实际工作中，要注意掌握分寸，防止“过”或“不及”，其关键在于（    ）。

  A.抓住事物的主要矛盾

  B.确定事物的质

  C.认识事物的量

  D.把握事物的度

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• 7毛泽东说：“你要知道梨子的滋味，你就得变革梨子，亲口吃一吃。”这告诉我们（    ）。

  A.实践是认识的一个来源

  B.人类的一切活动都是实践

  C.认识只能在变革对象的实践中产生

  D.实践不断给认识提出新课题

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• 82014年3月9日，习近平在参加十二届全国人大二次会议（    ）代表团审议时，提出了“三严三实”的好作风

  A.安徽

  B.江苏

  C.浙江

  D.上海

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• 9在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业（    ）。

  A.制度建设

  B.党的建设

  C.党风廉政建设

  D.生态文明建设

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• 10坚持（    ）原则是实现党对国有企业领导的根本保证，任何时候不能动摇。

  A.董事会选人

  B.党管干部

  C.职工代表推荐

  D.市场化用人

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