生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（ ）

试卷相关题目

• 1从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（   ）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  A.无权

  B.有权

  C.不得

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• 2《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（  ）制度

  A.淘汰

  B.检查

  C.年检

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• 3《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（  ），为从业人员缴纳保险费

  A.工伤保险

  B.医疗保险

  C.财产保险

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• 4与从业人员签订协议，免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的，从（   ）起即为无效。

  A.发生事故

  B.检查发现之日

  C.签订之日

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• 5生产经营单位必须为从业人员提供符合（  ）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  A.国际标准

  B.国家标准或者行业标准

  C.企业标准

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• 6享受工伤保险待遇，是从业人员的一项（ ）

  A.法定权利

  B.法定义务

  C.法定职权

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• 7煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行（ ）

  A.一期一档

  B.一人一档

  C.一班一档

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• 8根据《煤矿安全培训规定》，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存（  ）以上。

  A.一年

  B.三年

  C.六年

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• 9企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（  ）以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。

  A.六个月

  B.一年

  C.两年

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• 10《刑法修正案（十一）》规定：强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（  ）以下有期徒刑或者拘役。

  A.一年

  B.三年

  C.五年

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