昆钢的核心价值观是：（  ）。

试卷相关题目

• 1班组管理的升级达标与“职工小家”建设密切挂钩，申报红旗班组的班组必须是玉钢公司的（   ）；申报特级班组的班组应是玉钢公司的(    ）和本厂货本部门当年一级班组中的先进班组。

  A.模范职工小家 和谐职工小家

  B.先进职工小家 模范职工小家

  C.模范职工小家 先进职工小家

  D.和谐职工小家 模范职工小家

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• 2基层工会组织开展岗位技术练兵活动，发放标准为：第一名：（  ）元，第二名：400元，第三名：300元，参赛奖：50元。

  A.1000

  B.800

  C.600

  D.500

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• 3为关心职工生活，依靠企业行政、工会、职工和社会的力量，开展职工互助互济、帮困解困送温暖活动，促进企业和谐发展，昆钢公司特设立（   ）。

  A.帮困解困资金

  B.帮困扶贫资金

  C.帮困解贫资金

  D.帮难扶贫资金

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• 4工会会费是职工按本人月岗位工资（  ）上交。

  A.7‰

  B.3‰

  C.8‰

  D.5‰

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• 5职工人数在100人以上的，应当建立职代会，不足100人的，应当建立（   ）。

  A.职工大会

  B.职工代表团

  C.职工分会

  D.职工代表协会

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• 6女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假（  ）天。

  A.15

  B.12

  C.10

  D.7

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• 7女职工在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假（  ）天。

  A.15

  B.20

  C.10

  D.7

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• 8领导班子、领导干部在党风廉政建设中要贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理（  ）。

  A.隐患

  B.腐败

  C.风险

  D.危机

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• 9(  ) 是党内的最高处分。

  A.严重警告

  B.撤销党内职务

  C.开除党籍

  D.留党察看

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• 10高处作业“三宝”是：安全帽、（   ）、安全网。

  A.安全带

  B.安全感

  C.安全服

  D.安全扣

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