在领导班子和领导人员综合考核评价工作中，领导人员评定为“不称职”等级的，综合评价优秀率一般在________。

试卷相关题目

• 1领导干部因公务外出、请事假、休假、因病治疗等外出________以上的须办理请假手续。

  A.一个工作日

  B.两个工作日

  C.三个工作日

  D.一周

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• 2二线人员任职年龄：科级干部男年满________周岁，女年满________周岁。

  A.60,50

  B.55,50

  C.60,55

  D.58,53

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• 3县公司党政主要负责人在同一职位任职满________年一般应交流，同一单位担任正职连续满________年一般应交流。

  A.3,5

  B.3,6

  C.4,5

  D.4,6

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• 4需要事先向公司党委请示的事项一般应当在发生前____ 内提出（ 因私事出国（ 境） 提前一个月）， 得到答复后方可执行；

  A.二十日

  B.一个月

  C.十日

  D.三个月

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• 5退居二线________一种领导人员配置方式，________退出现职的领导人员职务安排，________退休。

  A.是，是，不是

  B.不是，是，不是

  C.是，不是，不是

  D.是，是，是

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• 6在领导班子和领导人员综合考核评价工作中，领导人员评定为“优秀”等级的，综合评价优秀率一般在________。

  A.95%及以上

  B.90%及以上

  C.85%及以上

  D.80%及以上

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• 7每次交流人员的数量，一般不超过领导班子成员总数的___，保持领导班子相对稳定。

  A.二分之一

  B.三分之一

  C.四分之三

  D.三分之二

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• 8公司党委讨论决定领导人员任免事项，在充分讨论的基础上，以应到会成员_____同意形成决定。

  A.超过半数

  B.超过三分之二

  C.超过三分之一

  D.超过四分之三

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• 9在领导班子和领导人员综合考核评价工作中，领导班子综合考核评价分为________、________、________和________4个等级。

  A.优秀，良好，一般，较差

  B.优秀，称职，基本称职，不称职

  C.优秀、良好，不称职，较差

  D.优秀，合格，基本合格，较差

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• 10领导人员提拔任职一般应当具有在下一层级_____职位任职的经历。

  A.两个及以上

  B.一个

  C.两个

  D.三个

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