根据《国网员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（  ）。

试卷相关题目

• 1投标人有下列哪些情形的，属于招标投标法第三十三条规定的以其他方式弄虚作假的行为。（ ）

  A.使用伪造、变造的许可证件

  B.不同投标人的投标文件相互混装

  C.提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明

  D.提供虚假的信用状况

  E.提供虚假的财务状况或者业绩

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• 2监察机关对违法的公职人员依照法定程序作出（  ）以及撤职、开除等政务处分决定。

  A.警告

  B.记过

  C.记大过

  D.降级

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• 3公职人员有下列哪些情形，可以从轻或者减轻给予政务处分、

  A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的

  B.配合调查，如实说明本人违法事实的

  C.检举他人违纪违法行为

  D.主动上交或者退赔违法所得的

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• 4给予公职人员政务处分，坚持下列哪些原则（  ）。

  A.党管干部原则，集体讨论决定

  B.坚持法律面前一律平等

  C.以事实为根据，以法律为准绳

  D.惩戒与教育相结合，宽严相济

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• 5党的纪律检查机关应当公开的内容包括（   ）。

  A.对党员领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪进行立案审查、组织审查和给予开除党籍处分情况

  B.对党员领导干部严重失职失责进行问责情况

  C.加强纪律检查机关自身建设情况

  D.防止和纠正“四风”现象，联系服务党员和群众情况

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• 6供电企业下列哪些行为，电力监管机构可以责令改正并向有关部门提出行政处罚建议。（ ）

  A.某供电公司因地方政府的要求，对进入该市开发区的企业予以电费9折优惠

  B.某供电公司与当地某小型电站协商，要求该电站进入电网的电价比政府定价优惠

  C.应当地政府要求，在电费中代收防洪基金

  D.要求用户每月支付电能表校核费

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• 7《国家电网有限公司基层纪委工作规则（试行）》规定：因(  )等原因不适宜继续担任纪委委员的，应当辞去委员职务。

  A.调离本单位

  B.辞去公职

  C.退休

  D.请假

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• 8《国网江西省电力有限公司领导班子成员党风廉政建设约谈管理办法》规定：约谈工作要坚持问题导向，注重（  ），突出针对性和实效性，不能走过场。

  A.抓早

  B.抓小

  C.抓预防

  D.抓落实

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• 9干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持（  ），发扬民主、群众参与，分类施策、精准有效，防治并举、失责必究。

  A.党委（党组）领导

  B.分级负责

  C.实事求是

  D.依法依规

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• 10坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、（  ），选拔任用忠诚干净担当的干部。

  A.品行关

  B.能力关

  C.作风关

  D.廉洁关

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