连续病、事假三个月以上的，从第四个月起至假期结束暂停缴纳企业年金，假期结束次月继续缴纳。

试卷相关题目

• 1申领的生育津贴应支付给职工本人。社会保险管理人员应将生育津贴申领结果通知薪酬管理人员，以核减职工相应工资。

  A.对

  B.错

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• 2职工所在单位同意提出工伤认定申请的，应自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门申报工伤。

  A.对

  B.错

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• 3单位不得为未签订劳动合同的人员缴纳社会保险费。职工应缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

  A.对

  B.错

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• 4单位发生需依法终止社会保险缴费义务的情形时，应自终止之日起三十日内，向统筹地区相关机构申请办理注销社会保险登记。

  A.对

  B.错

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• 5经组织安排到异地的人才帮扶、 劳务协作、 挂职锻炼、 人员借用人员，连续工作满一年基础积分分别为 1.3分、1.2 分、1.1 分、 0.7 分， 流动积分等于基础积分与地区系数、 时间系数的乘积。 尾数不足 0.1 分的， 计 0.1 分。 期限不足 3 个月的，不计流动积分。

  A.对

  B.错

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• 6企业年金缴费，企业每月缴费的提取比例为本企业上年度职工月工资总额的4%。

  A.对

  B.错

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• 7企业在每月的发放工资期间（月中或月末）缴纳企业缴费和代缴个人缴费。其中，个人缴费部分由企业从方案参加人的工资中直接代扣。

  A.对

  B.错

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• 8根据国网安徽省电力公司企业年金方案，方案参加人变动工作单位并且参加新的就业单位的企业年金方案时，该方案参加人在本方案中的个人账户可以转移至其所加入的新就业单位企业年金方案进行管理。

  A.对

  B.错

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• 9根据国网安徽省电力公司企业年金方案，如果方案参加人死亡时，其个人账户仍有余额的，由指定受益人或继承人分期领取全部余额。

  A.对

  B.错

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• 10企业年金基金与企业、受托人、托管人、账户管理人、投资管理人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。

  A.对

  B.错

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