@@《山东垦利石化集团有限公司基础管理标准》中要求不懒惰怠工、-最需题库

试卷相关题目

1@@对职工给予留用察看处分，察看期限为（）。留用察看期间（含待岗）停发工资，发给生活费。生活费标准应执行当地当时居民（），由企业根据实际情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为员工待遇，重新评定工资；表现不好的，予以解除劳动合同。
A.半年至一年
B.一年至二年
C.最低工资标准
D.最低生活保障线
开始考试点击查看答案
2@@6S管理是4S管理模式的进一步扩展完善，相较于4S管理，6S管理增加了（）、（）。
A.清洁
B.素养
C.质量
D.安全
开始考试点击查看答案
3@@体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。集团公司已通过（）。
A.质量管理体系ISO9000认证
B.环境管理体系ISO14000认证
C.职业健康与安全管理体系OHSAS18000认证
D.信息安全管理体系ISO27001认证
开始考试点击查看答案
4@@《职工内部退养规定》中明确规定，男职工内退年龄为（）岁，女职工内退年龄为（）岁，内退年龄以档案年龄为准。
A.55
B.52
C.50
D.48
开始考试点击查看答案
5@@按时上下班，严格交接班，工作期间不经允许不随意进出公司大门，不迟到、不早退不旷工，不随意出进公司大门。迟到、早退的时间不超过30分钟者罚款（）元/人，迟到、早退的时间超过30分钟者（）。
A.50
B.100
C.按旷工半天处理
D.按旷工一天处理
开始考试点击查看答案
6@@以下（）影响人脸识别考勤，甚至无法考勤。
A.更换眼镜
B.脸型变瘦
C.开怀大笑
D.满头大汗
开始考试点击查看答案
7@@人脸识别考勤系统需要录入（）等信息，若相关信息出现变化，需及时相关部门进行修改，以免影响考勤。
A.脸部结构信息
B.考勤编号：“9”+员工编号
C.员工所属车间部室
D.员工班次类型
开始考试点击查看答案
8@@人脸识别考勤系统，（）都有权限查询其所属员工的考勤记录与考勤报表。
A.单位负责人
B.企管部
C.人力资源部
D.集团领导
开始考试点击查看答案
9@@操作工的六个严格：（）、严格执行操作法（票）、严格遵守劳动纪律。
A.严格执行交接班制
B.严格控制工艺指标
C.严格进行巡回检查
D.严格执行安全规定
开始考试点击查看答案
10@@《山东垦利石化集团岗位绩效考核管理办法（修订版）》适用于垦利石化集团的全体在岗员工，考核结果作为（）的依据。
A.绩效薪酬分配
B.员工培训
C.岗位调整
D.以及职务升降
开始考试点击查看答案