《中华人民共和国劳动合同法》第32条规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对用人单位提出批评、检举和控告。（  ）

试卷相关题目

• 1依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》第5.4.2.1条规定，“四分”管控中的分层是指按照网公司、分子公司、生产单位、部门或车间、班组分五个层级对风险进行管控。（  ）

  A.对

  B.错

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• 2依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第8条规定，各单位必须建立健全分领域、分层级的安全生产保证体系和统一的安全生产监督体系，按照各司其职、各负其责的原则，做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。（  ）

  A.对

  B.错

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• 3依据《中国南方电网有限责任公司设备缺陷管理办法》第5.2.3.3条规定：对于新建、改扩建及修理项目，重大及以上设备缺陷未处理完毕的不得投产；暂不具备整改条件且不影响送电及运行的一般缺陷，需经启委会同意后方可投运，投运后由设备运维部门进行消除。（  ）

  A.对

  B.错

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• 4依据《广西电网公司反违章管理实施意见》第5.5.1条规定：各级人员查处的恶性、严重违章行为，生产经营单位安全监管部应在3个工作日内，在本单位范围进行通报。属于外施工单位人员违章，应同时抄送违章责任人所在单位。（  ）

  A.对

  B.错

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• 5依据《广西电网公司反违章管理实施意见》第5.7.2条规定：单位（部门）违章扣分等于本单位（部门）人员在广西电网公司系统内所有违章直接责任人的违章扣分总和，单位的累计扣分因人员岗位的调动而减少或增加。个人违章扣分等于直接责任与联责责任违章扣分总和，人员在本单位内部调动时，按照“分随人走”原则执行。（  ）

  A.对

  B.错

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