劳动者有权拒绝用人单位管理人员（）

试卷相关题目

• 1使用单位应当根据起重机械的（），选择适应使用条件要求的相应品种（型式）的起重机。

  A.用途

  B.使用频率

  C.载荷状态

  D.工作环境

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• 2起重机械作业人员应当履行以下职责：（）。

  A.严格执行起重机械操作规程和有关安全管理制度

  B.填写运行记录、交接班等记录

  C.进行日常维护保养和自行检查，并且进行记录

  D.参加安全教育和安全技术培训

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• 3禁止承租使用以下起重机械：（）。

  A.未进行使用登记的

  B.没有完整的安全技术档案的

  C.未经检验或者检验不合格的

  D.未达检定周期的

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• 4使用单位可以委托具有起重机械（）许可资格的单位实施日常维护保养。

  A.制造

  B.安装

  C.改造

  D.维修

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• 5起重机械的日常维护保养、自行检查，应当由使用单位的（）实施；全面检查，应当由使用单位的起重机械（）负责组织实施。

  A.班组人员

  B.起重机械作业人员

  C.班组长

  D.安全管理人员

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• 6订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。

  A.合法

  B.公平

  C.平等自愿

  D.合理

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• 7选择运输方式的要素包括：输送商品的种类、（）。

  A.输送量

  B.输送时间

  C.输送距离

  D.输送成本

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• 8从运输成本的内容构成看，主要由基础设施成本、（）构成的。

  A.运转设备成本

  B.营运成本

  C.作业成本

  D.中转成本

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• 9流通加工是在生产的基础上增加商品的附加价值，具体体现在（）。

  A.方便运输

  B.商品的综合利用

  C.满足用户的多样化需要

  D.节约费用

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• 10运输合理化的影响因素包括（）。

  A.运输距离

  B.运输环节

  C.运输工具

  D.运输时间

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