为贯彻落实公司“放管服”工作要求，公司决定全面优化全员绩效考核结果评定，A级占比原则上不超过20%，C、D级比例（    ）

试卷相关题目

• 1各级部门、工区、班组和项目团队考核模式为（    ）

  A.关键业绩制

  B.重点工作制

  C.目标任务制

  D.工作积分制

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• 2员工绩效工资应与（    ）直接挂钩。

  A.所在单位、组织考核结果

  B.所在单位、个人考核结果

  C.所在组织、个人考核结果

  D.只与个人考核结果

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• 3生产一线班组员工的绩效工资占比不低于（    ），合理拉开绩效奖金差距，班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的（     ）倍。

  A.55% 1.2

  B.55% 1.15

  C.60% 1.2

  D.60% 1.15

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• 4挂职期间，挂职锻炼人员的________、________等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留。

  A.人事、工资

  B.职务、工资

  C.履职待遇、职务

  D.职级、薪酬

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• 5高压设备发生接地时，室内人员应距离故障点（    ）m以外。

  A.2

  B.8

  C.6

  D.4

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• 6凡在距坠落高度基准面（    ）m及以上有可能坠落的高度进行的作业均称为高处作业。

  A.1.2

  B.1.5

  C.1.8

  D.2

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• 7改、扩建工程施工作业中，运行区域设备不停电时的安全距离：10kV（    ）。

  A.0.7

  B.1.0

  C.1.1

  D.1.5

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• 8各类职工安全教育培训按照国家和公司有关规定执行。安全教育内容必须始终贯穿于（    ）职工培训。

  A.技能类

  B.一线岗位

  C.各类

  D.生产岗位

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• 9当风险达到（    ）级及以上风险的作业项目应发布风险预警。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

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• 10已终结的工作票、事故紧急抢修单、工作任务单应至少保存（    ）。

  A.三个月

  B.半年

  C.一年

  D.两年

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