合同一般应约定合同争议解决条款。争议解决方式一般包括（    ）。

试卷相关题目

• 1根据《民法典》的有关规定，从事高空、高压等对周围环境有高度危险作业造成他人损害的，经营者的免责条件是（    ）。

  A.受害人故意

  B.不可抗力

  C.受害人同意

  D.第三人过错

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• 2《电力供应与使用条例》规定，供电企业和用户签订供用电合同的原则是（    ）。

  A.平等自愿

  B.协商一致

  C.平等互利

  D.诚实信用

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• 3《中华人民共和国电力法》规定，以下哪种原因造成用户损失的，电力企业可不承担赔偿责任？（    ）

  A.不可抗力

  B.第三人的过错

  C.用户自身过错

  D.供电企业维护不到位

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• 4预算执行过程中如出现（    ）情况之一，导致预算基础或边际条件发生重大变化，可予以调整。

  A.自然灾害等不可抗力因素

  B.市场环境发生显著变化

  C.国家宏观政策发生重大调整

  D.其他导致预算基础和边际条件发生重大变化的因素

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• 5岗位绩效工资由（    ）工资单元组成。

  A.岗位薪点工资

  B.绩效工资

  C.年功工资

  D.辅助工资

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• 6有下列情形之一的，劳动合同终止（    ）。

  A.劳动合同期满的

  B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

  C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

  D.劳动者不胜任工作的

  E.劳动者经常旷工的

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• 7电力运行事故由下列原因之一造成的，电力企业不承担赔偿责任（    ）。

  A.不可抗力

  B.设备质量问题

  C.用户自身的过错

  D.第三方过错

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• 8用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（    ）。

  A.申请调解

  B.仲裁

  C.提起诉讼

  D.不可以协商解决

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• 9下列那种情形用人单位不得解除劳动合同（    ）。

  A.老张因工作需要，长期接触粉尘后，患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

  B.大刘负伤出院后已过一年

  C.王小姐在哺乳期结束后

  D.老李今年五十七岁，且在单位已连续工作二十五年

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• 10下列行为属于窃电行为的有（    ）。

  A.在供电企业的供电设施上，擅自接线用电

  B.绕越供电企业用电计量装置用电

  C.伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印用电

  D.故意损坏供电企业用电计量装置

  E.故意使供电企业用电计量装置不准或者失效

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