岗位的设立、变更、撤销应坚持（    ）原则，由岗位所在部门提出建议，人力资源部门根据岗位标准规范制定方案，执行审批程序后组织实施。

试卷相关题目

• 1主变过负荷考虑哪些因素（    ）。

  A.气温

  B.过负荷倍数

  C.起始过负荷倍数

  D.冷却器运行情况

  开始考试点击查看答案
• 2下列什么天气，调度员不得许可带电作业：（    ）。

  A.雷

  B.雪

  C.雾

  D.风力大于5级

  开始考试点击查看答案
• 3不准违反政府部门批准的（    ）和（  ）向客户收费。

  A.收费项目

  B.自费项目

  C.标准

  D.流程

  开始考试点击查看答案
• 4报装接电业务中的“三不指定”是指（    ）。

  A.不指定招标单位

  B.不指定设计单位

  C.不指定施工队伍

  D.不指定设备材料供货单位

  开始考试点击查看答案
• 5国家电网有限公司提出，2020年至2025年，基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业，公司中国特色优势鲜明，（    ）到国际领先，初步建成能源互联网。

  A.全部领域

  B.部分领域

  C.关键环节

  D.主要指标

  开始考试点击查看答案
• 6终端直馈线停电顺序（    ），送电时相反。

  A.先停受电端

  B.先停送电端

  C.后停送电端

  D.后停受电端

  开始考试点击查看答案
• 7电力系统运行的基本要求有（    ）。

  A.供电可靠性

  B.良好的电能质量

  C.系统运行的经济性

  D.节能和环保

  开始考试点击查看答案
• 8电网的无功补偿应以（    ）为原则，并应随负荷（或电压）变化进行调整。

  A.分层

  B.分区

  C.就地平衡

  D.补偿电容器

  开始考试点击查看答案
• 9安全事故调查“四不放过”的内容是（    ）

  A.事故原因未查清不放过

  B.责任人员未处理不放过

  C.整改措施未落实不放过

  D.有关人员未受到教育不放过

  开始考试点击查看答案
• 10“两票三制”中的“三制”是指（    ）

  A.交接班制

  B.巡回检查制

  C.现场勘察制

  D.设备定期试验轮换制

  开始考试点击查看答案