小企业应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。

试卷相关题目

• 1小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在企业所得税税前扣除。

  A.14%

  B.12%

  C.2.5%

  D.2%

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• 2下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。

  A.住房公积金

  B.工会经费和职工教育经费

  C.职工因工出差的差旅费

  D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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• 3小企业无法支付的其他应付款，应转入（）科目。

  A.营业外收入

  B.其他应收款

  C.其他业务收入

  D.资本公积

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• 4下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是（）。

  A.租入包装物支付的押金

  B.应交教育费附加

  C.存入保证金

  D.应付销售人员工资

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• 5如果小企业不设置“预收账款”科目，应将预收的货款计入（）。

  A.“应收账款”科目的借方

  B.“应收账款”科目的贷方

  C.“应付账款”科目的借方

  D.“应付账款”科目的贷方

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• 6小企业应由在建工程负担的职工薪酬，计入（）。

  A.产品成本

  B.劳务成本

  C.固定资产成本

  D.无形资产成本

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• 7小企业为职工缴纳社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据（）的一定比例计算。

  A.销售收入

  B.利润总额

  C.工资总额

  D.基本工资

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• 8《小企业会计准则》和企业所得税法关于工会经费的拨缴比例分别是（）。

  A.2%；2%

  B.2%；1.5%

  C.1.5%；2%

  D.2.5%；2%

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• 9假设月华公司2×13年的工资总额为1260000元，公司按工资总额的2.5%计提了31500元职工教育经费，2×13年实际发生了30000元。则按照企业会计准则和企业所得税法的规定，月华公司2×13年关于职工教育经费的处理，下列说法正确的是（）。

  A.月华公司按实际发生额30000元列入成本费用开支

  B.月华公司允许企业所得税税前扣除31500元

  C.月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，多提的1500元调增当年应纳税所得额

  D.月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，超过的1500元准予在以后纳税年度结转扣除

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• 10小企业从职工工资中代扣代缴的职工个人所得税，应借记的会计科目是（）。

  A.其他应付款

  B.应付职工薪酬

  C.银行存款

  D.应交税费——应交所得税

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