基本法当中规定的活动人力标准是（    ）。

试卷相关题目

• 1业务主任季度个人长险件数（    ），直辖组FYC（）, 直辖部FYC（）,直辖组正式人力（），直辖组活动人次（），直辖部活动人次（），直接育成（）个组可以晋升业务部经理, 正确选项是（  ）。

  A.2,5000,30000,3,8,35,3

  B.2,5000,50000,3,8,35,3

  C.0,3000,30000,2,5,20,3

  D.2,5000,30000,2,5,35,3

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• 2正式业务员及以上代理人近3个月个人长险件数（    ），个人FYC（），直辖组FYC（）,直辖组正式人力（），直辖组活动人次（），直接招募（）人可以晋升业务主任,正确选项是（  ）。

  A.3,2000,5000,3,8,1

  B.2,2000,5000,3,8,1

  C.3,900,3000,2,5,1

  D.3,200,5000,3,5,1

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• 3年末职级为（    ）的营销员，在年底无法获得个人年终奖。

  A.见习业务员

  B.正式业务员

  C.业务主任

  D.试用业务员

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• 4被推荐人签约职级为试用业务员，推荐人可以享受被推荐人为期（    ）个月的增员津贴。

  A.6

  B.12

  C.24

  D.长期

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• 5业务主任艾长生4月推荐一名新人签约入司，新人4月FYC3000元，艾长生个人月度业务出席8天，请问艾长生可以获得增员津贴（    ）。

  A.600

  B.420

  C.540

  D.378

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• 6正式业务员个人月FYC3000元，月业务出席天数≧12天，当月生活津贴（    ）。

  A.1000

  B.600

  C.900

  D.1800

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• 7后续服务的保险代理人所服务的一年期（不含）以上人身保险险种，可按该年度续年度服务佣金率的（    ）享有服务佣金。

  A.100%

  B.50%

  C.80%

  D.60%

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• 8业务部经理育成的第三代业务组，可以计提育成组FYC的比例（    ）。

  A.22%

  B.0%

  C.10%

  D.14%

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• 9基本法当中规定的健康人力标准是（    ）。

  A.FYC≧1250元

  B.FYP≧5000元

  C.FYP≧3000元

  D.FYC≧3000元

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• 10关于生活津贴的说法不正确的是（    ）

  A.所有职级代理人都可以享受

  B.当月个人业务活动出席≧12天，100%享受该津贴

  C.当月个人业务活动出席≧8天，70%享受该津贴

  D.当月个人业务活动出席<8天，无津贴

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