试用业务员可以享受的报酬是（    ）

试卷相关题目

• 1业务部经理可以享受的报酬是（    ）

  A.增员津贴

  B.直辖组管理津贴

  C.直辖部管理津贴

  D.育成组津贴

  E.育成部津贴

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• 2主任要想提升直辖组管理津贴，可以采取的办法有:（    ）

  A.提升个人FYC

  B.提升小组活动人力

  C.提升小组人员FYC

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• 3以下组织关系说法正确的是（    ）

  A.B推荐C且同为正式业务员在A主管的组内，B、C同时晋升业务主任，则A与B、B与C均形成直接育成关系。

  B.A经理的营业部中分裂出B经理的营业部，B经理的营业部中又分裂出C经理的营业部，则B是A的一代育成部，C是A的二代育成部。

  C.各级业务主任所辖的业务员晋升为业务主任时，彼此的隶属关系终止，新晋升的主任直接隶属营业部经理，原主任与其形成育成关系。

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• 4以下哪些情况将做离职处理（    ）

  A.季度FYC<500元(新签约代理人除外)

  B.一个月内无故连续缺席5天（含）以上

  C.提供假学历、假身份证明或伪造个人简历

  D.新签约代理人季度FYC>0,每月出席天数≧12天

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• 5下列选项中是见习业务员可能领取的报酬是:（    ）

  A.增员津贴

  B.首年佣金

  C.续期佣金

  D.生活津贴

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• 6关于生活津贴的说法正确的有（    ）

  A.所有职级代理人都可以享受

  B.当月个人业务活动出席≧12天，100%享受该津贴

  C.当月个人业务活动出席≧8天，80%享受该津贴

  D.当月个人业务活动出席<8天，无津贴

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• 7以下说法正确的有（    ）

  A.年末职级为见习业务员的代理人可以享受个人年终奖

  B.二次入司的试用业务员，推荐人不可以计提增员津贴

  C.每季度计提的季度津贴在下一个季度分为3个月平均发放

  D.试用业务员转正后，在试用期间的FYC可计入当季度的累计业绩统计季度津贴

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• 8正式业务员晋升业务主任所需的条件有（    ）

  A.个人FYC≧2000元

  B.直辖组FYC≧5000元

  C.直辖组正式人力≧3人

  D.直辖组活动人次≧8人

  E.个人长险件数≧3件

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• 9基本法中下列哪些职级的保险代理人可以享有直辖组管理津贴（    ）

  A.正式业务员

  B.行销主任

  C.行销经理

  D.业务主任

  E.高级经理

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• 10艾长生2019年1月2日以试用业务员职级签约，1月出席11天，个人FYC3000元，艾长生1月可以获报酬（    ）

  A.5730

  B.5100

  C.6900

  D.6000

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