高级营业部考核有哪些？（    ）

试卷相关题目

• 1初级主任的核心指标（    ）

  A.考核通过率

  B.转正目标达成率

  C.招聘目标达成率

  D.推高目标达成率

  开始考试点击查看答案
• 2中级经理的核心业务指标（    ）

  A.推高目标达成率

  B.综合件数产能达成率

  C.流失率

  D.考核通过率

  开始考试点击查看答案
• 3高级经理/副理的核心指标（    ）

  A.考核通过率

  B.综合达成率

  C.保级率

  D.金额产能

  开始考试点击查看答案
• 4中级营业部的三个考核标准（    ）

  A.晋高人数

  B.件数产能

  C.金额产能

  D.考核通过率

  开始考试点击查看答案
• 5以下关于总监的考核指标中，描述不正确的是（    ）

  A.综合达成率占比70%

  B.综合达成率110%，得分110分

  C.综合件数产能占比20%

  D.综合金额产能占比10%

  开始考试点击查看答案
• 6初级营业部考核有哪些？（    ）

  A.中心满编

  B.转正

  C.育成

  D.推高

  开始考试点击查看答案
• 7中级部经理核心业务指标有哪些？（    ）

  A.推高目标目标达成率

  B.综合件数产能达成率

  C.考核达成率

  D.流失率

  开始考试点击查看答案
• 8高级营业部考核标准包括哪些：（    ）

  A.达成率

  B.保级率

  C.件数产能

  D.贷后指标

  开始考试点击查看答案
• 9高绩效人员的标准为季度6件180万（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案
• 10有抵押客户管理津贴=正常状态且账龄大于等于9个月（即MOB≥8），津贴系数为0.02%（    ）

  A.对

  B.错

  开始考试点击查看答案