A.加权平均法
B.平台法
C.保费计提制
D.保费计提制+平台法
A.在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖
B.在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章
C.在分公司组织的培训班上授课
D.个险宽末三次保费达成率90%及以上(月应收件数≥30件)
开始考试点击查看答案A.试用期、00
B.初级、01
C.初级、02
D.解除劳动合同
开始考试点击查看答案A.续期专员绩效考核达不到维持中级续期专员要求的
B.最近十二个月累计事假达到二十天(含)以上的
C.最近十二个月品质管理累计扣分达到十五分(含)以上的
D.因违反《“红、黄、蓝”牌处罚办法(试行)》被出示黄牌的
开始考试点击查看答案A.在试用期内被证明不符合录用条件,即试用期内未达到续期专员转正考核标准的
B.因违反《“红、黄、蓝”牌处罚办法(试行)》被出示黄牌的;
C.最近十二个月累计事假达到三十天(含)以上的
D.劳动者保留与其他用人单位建立劳动关系,与公司签订兼职协议的
开始考试点击查看答案A.孤儿单续期收费。
B.所辖团队指标的追踪、督导、分析
C.业务人员的续期支持、辅导
D.新契约保单的面访
开始考试点击查看答案A.人为疏忽导致客户缴费不成功而保单停效或缓交
B.未按照规定填写《工作日志》或提供虚假信息的(每次)
C.未按照规定填写《客户续期服务评鉴表》或提供虚假信息的(每次)
D.续期专员负责的督导件如果在应收期内发生滞留或挪用保费,直至保单失效专员没有及时发现
开始考试点击查看答案A.1
B.2
C.3
D.4
开始考试点击查看答案A.每月做好保单信息资料的维护工作,并对保单进行分类管理
B.根据营业单位的续期经营状况,对续期进度较差的业务员进行辅导培训
C.考核月、业绩冲刺月、业务员长期休假等情况下做好对协管员续期工作支持
D.每月制订业务员工作计划及指标分解
开始考试点击查看答案A.0.8
B.1
C.0.6
D.0.5
开始考试点击查看答案A.试用期内月均品质扣分低于1分
B.宽限期末二次综合达成率月均≥60%
C.宽限期末三次综合达成率月均≥88%
D.宽限期末四次综合达成率月均≥90%
开始考试点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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