A.由总公司人力资源部作出决定
B.由总公司稽核监察部或分公司分管领导做出处罚决定
C.由总公司稽核监察部报请分管领导作出决定
D.由总公司稽核监察部报请总经理办公会作出决定
A.稽核监察部报请公司总经理办公会研究同意
B.稽核监察部自行决定
C.发现问题的职能部门决定
D.稽核监察部报请公司分管总同意
开始考试点击查看答案A.直接责任人
B.间接责任人
C.经办人员
D.不承担责任
开始考试点击查看答案A.直接责任人
B.间接责任人
C.经办人员
D.不承担责任
开始考试点击查看答案A.未经批准擅设内部机构
B.不按流程管理单证出、入库、回销、作废、遗失;单证交接、盘点失真
C.虚报、冒名套取薪酬或在系统外发薪以及违规擅自扩大工资和福利范围
D.捏造、散布、披露虚假事实(信息),损害公司信誉或利益
开始考试点击查看答案A.信息系统产品数据错误,造成公司经济或声誉上的损失
B.违反公司邮件使用与管理规定,群发或滥发各种与工作无关的邮件
C.擅自变更总公司规定的财务、业务制度和流程
D.未经批准对外签订合同、协议
开始考试点击查看答案A.存入受罚员工个人的一级档案
B.存入受罚员工个人的二级档案
C.存入稽核部检查档案
D.不需存档
开始考试点击查看答案A.黄牌
B.红牌
C.开除
D.蓝牌
开始考试点击查看答案A.不低于年工资总额3%的降薪处罚
B.不高于年工资总额3%的降薪处罚
C.不低于年工资总额4%的降薪处罚
D.不高于年工资总额4%的降薪处罚
开始考试点击查看答案A.红牌
B.黄牌
C.通报批评
D.蓝牌
开始考试点击查看答案A.通报批评
B.黄牌
C.红牌
D.蓝牌
开始考试点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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