内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用， 但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证。(   )

试卷相关题目

• 1内部控制的最高目标，也是终极目标是(   )。

  A.资产安全目标

  B.报告目标

  C.经营目标

  D.战略目标

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• 2关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不能 提供“绝对保证”的理解错误的是(  )。

  A.内部控制对控制目标的实现作用不大

  B.企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境 的影响

  C.内部控制无法作用于外部环境

  D.内部控制本身也存在一定的局限性

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• 3成本效益原则的要义包括(    )。

  A.努力降低内部控制的成本

  B.在管理中要依据环境和内外条件随机应变

  C.合理确定内部控制带来的经济利益D内部控制过程中的相互制约、相互监督E.在兼顾全面的基础上突出重点

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• 4内部控制适应性原则的理论依据是(   )。

  A.最优化理论

  B.行为科学理论

  C.需要层次理论

  D.权变理论

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• 5内部控制的目标有(   )。

  A.合规目标

  B.资产安全目标

  C.报告目标

  D.经营目标

  E.战略目标

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• 6中央在国企推行“三重一大”制度中的“三重一大”是审批指 (   )。

  A.重大问题决策

  B.重大政策变更

  C.重大项目安排

  D.大额资金使用

  E.重要人事任免

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• 7下列关于内部控制目标之间关系的说法中错误的是(   )。

  A.战略目标是最高目标，是与企业使命相联系的终极目标

  B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实，是战略目标的短期化 和具体化

  C.资产安全目标是实现经营目标的物质前提

  D.报告目标是实现经营目标的有效保证

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