A.董事长:评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实 反映内部控制设计与运行的有效性
B.总经理:梳理和完善评价工作应当主要围绕内部控制五要素中的 风险评估和控制活动展开,切实加强对各项经营业务的风险 控制
C.财务总监:鉴于公司经营管理任务重,对应用指引没有涵盖的业 务不纳入公司内部控制评价体系建设范畴
D.内审总监:对公司经营面临的所有风险和所有业务单位、经济 事项进行全面测试和评价
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
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B.错误
开始考试点击查看答案A.合规目标内部控制的有效性
B.资产目标内部控制的有效性
C.报告目标内部控制的有效性
D.经营目标内部控制的有效性
E.战略目标内部控制的有效性
开始考试点击查看答案A.实地查验是一个适合于企业层面评价的方法
B.个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法
C.审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法
D.抽样是从样本库抽取一定数量的样本进行控制测试,以获取有 关控制运行情况
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B.错误
开始考试点击查看答案A.相关控制在评价期内是如何运行的
B.相关控制是否得到了持续一致的运行
C.实施控制的人员是否具备必要的权限和能力
D.内部控制的设计是否覆盖了所有关键的业务与环节,对董事会、 监事会、经理层和员工具有普遍的约束力
E.内部控制的设计是否做到了以内部控制的基本原理为前提,以《企业内部控制基本规范》及其配套指引为依据
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B.错误
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B.错误
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