A.正确
B.错误
A.绩效三棱柱
B.平衡计分卡
C.绩效金字塔
D.沃尔综合评分法
E.杜邦分析法
开始考试点击查看答案A.评价客体
B.评价标准
C.评价指标
D.评价方法
开始考试点击查看答案A.将绩效评价与战略紧密联系
B.使企业绩效评价更有针对性
C.有助于从整体角度评价企业绩效
D.有助于评价企业长期发展潜力与实力
E.有助于企业管理人员采取针对性措施
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.认识功能
B.考核功能
C.预测功能
D.导向功能
E.决策功能
开始考试点击查看答案A.缺乏确定相关指标的原则和方法
B.指标的选择缺乏客观性和可操作性
C.权衡和搭配财务与非财务指标无明确依据
D.衍生指标过多,容易分散管理者的注意力
E.将绩效评价与战略紧密联系
开始考试点击查看答案A.管理层
B.事业部层
C.运作系统层
D.作业中心层
开始考试点击查看答案A.突出了战略的作用
B.战略目标自上而下逐级运动
C.经营指标自下而上逐级运动
D.首次将顾客满意度纳入绩效考核
E.考虑企业、员工和用户的利益
开始考试点击查看答案A.持续增长能力
B.市场份额
C.客户满意度
D.产品质量
开始考试点击查看答案A.杜邦分析法
B.沃尔综合评分法
C.经济增加值评价法
D.国有资本金绩效评价体系
E.绩效金字塔模型
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