A.信息健全原则
B.可行性原则
C.系统分析原则
D.对比择优原则
A.决策能力
B.创新能力
C.应变能力
D.协调能力
开始考试点击查看答案A.正比关系
B.反比关系
C.负相关关系
D.无相关关系
开始考试点击查看答案A.制定规则与程序
B.设置层次等级
C.设计联络员角色
D.成立特别工作组
开始考试点击查看答案A.人际关系理论
B.人际反应特质理论
C.社会交换理论
D.社会比较理论
开始考试点击查看答案A.全方位式
B.圆式
C.轮式
D.链式
开始考试点击查看答案A.始发机能
B.反馈机能
C.选择和导向机能
D.强化机能
开始考试点击查看答案A.成就需要、尊重需要、成长需要
B.成就需要、权力需要、成长需要
C.成就需要、权力需要、合群需要
D.成就需要、成长需要、合群需要
开始考试点击查看答案A.期望理论
B.公平理论
C.综合型激励理论 DE.RG理论
开始考试点击查看答案A.参与管理理论与麦克里兰的成就需要理论
B.参与管理理论与奥德弗的E.RG理论
C.期望理论与奥德弗的E.RG理论
D.公平理论与双因素理论
开始考试点击查看答案A.封闭式的系统理论
B.以人为本的理论
C.开放系统理论
D.以人迎合管理的理论
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