政治经济生活其他习题05
题目内容

针对夏季异常高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。这体现了国家保护劳动者的(    )

2020-11-13

A.平等就业和选择职业的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.接受职业技能培训的权利

题目答案

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