试卷相关题目
- 1在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是( )
A.实行劳动合同制度，依法签订劳动合同
B.颁布和实施劳动合同法
C.劳动者自觉履行义务
D.劳动者的主人翁地位
开始考试点击查看答案 - 2为了切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，财政部会同国家发改委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日起，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费。这是因为 ( )①小型微型企业与国有大型企业是地位不同的市场主体②小型微型企业可以提供就业机会，促进我国经济发展③扶持小型微型企业发展有利于增强公有制的主体地位④扶持小型微型企业有利于调动人们的生产积极性和创造性
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 3在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们( )①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位
A.①②
B.③④
C.②④
D.①③
开始考试点击查看答案 - 4近年来，我国国有企业改革取得重大进展，国有经济实力增强，经济效益提高，国有经济有步骤地向国民经济重点行业和重点企业转移。25．2009年1月以来我国的珠三角地区再次出现了民工荒，其原因之一是某些企业没有贯彻劳动合同法。订立劳动合同最基本、最重要原则是( )
A.平等自愿原则
B.诚实信用原则
C.协商一致原则
D.不得违反法律、法规规定的原则
开始考试点击查看答案 - 5作为闻名遐迩的民营企业，红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织结构，你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是( )
A.股东大会
B.董事会
C.总经理
D.监事会
开始考试点击查看答案 - 6按照我国的有关法律规定，我国法定公司形式有( )①股份有限公司 ②个人筹集资本兴建的公司③在社会上集资筹建的公司④有限责任公司
A.①④
B.②③
C.①②
D.③④
开始考试点击查看答案 - 7某企业资本构成情况如下：
A.①④
B.①③
C.②③
D.①④
开始考试点击查看答案 - 8任何公司都设有一定的组织机构，其中负责公司的日常经营的机构是( )
A.股东大会
B.董事会
C.总经理及其助手
D.监事会
开始考试点击查看答案 - 92012年1月5日，北京发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措 （ ） ( )①体现了社会主义制度的本质要求 ②扩大了劳动者维权的途径 ③是劳动者维护权益的基础 ④要求劳动者依法树立维权意识
A.①②
B.①④
C.③④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 10漫画的寓意是( )
①求职就业需要树立自主择业观 ②求职就业需要树立职业平等观③求职创业需要不断学习新知识 ④求职就业需要适应市场需求A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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