政治经济生活-生产、劳动与经营习题8
题目内容

针对2011年夏季高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的(  )权利

2020-11-13

A.接受职业技能培训

B.平等就业和选择职业

C.提请劳动争议处理

D.获得劳动安全卫生保护

题目答案

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