A.由组织的员工共同参与制订具体目标
B.强调在工作中进行自我控制
C.强调自我评价
D.重视成果
E.以管理者为核心
A.人
B.财
C.物
D.时间
E.信息
开始考试点击查看答案A.强烈地关注顾客
B.持续不断地改进
C.精确地度量
D.增加工作的数量
E.向员工授权
开始考试点击查看答案A.计划
B.组织
C.领导
D.人事
E.控制
开始考试点击查看答案A.强调系统化
B.重视人的因素
C.强调不断创新
D.重视信息工作
E.强调权力分散
开始考试点击查看答案A.决策艺术
B.指挥艺术
C.交谈艺术
D.协调人际关系艺术
E.激励艺术
开始考试点击查看答案A.独特性
B.综合性
C.中介性
D.广泛性
E.艺术性
开始考试点击查看答案A.人际关系学说
B.人类需要层次理论
C.工业心理学理论
D.行政组织理论
E.成熟度理论
开始考试点击查看答案A.身体素质
B.思想素质
C.知识素质
D.能力素质
E.心理素质
开始考试点击查看答案A.有效决策结果的评定准则
B.有效的决策评判方法
C.有效的决策者
D.有效的决策程序
E.组织文化
开始考试点击查看答案A.与计划相一致的原则
B.确定标准的原则
C.例外情况的原则
D.灵活控制的原则
E.控制关键点的原则
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